OPEN SPIRIT

Our minds are always Open-minded.

open spirit 1Open-mind

늘 열려있는 마음으로 소통합니다. *오프너라면 누구나 자유롭게 다양한 아이디어를 제안하고 기업은 오프너들에게 사업내용을 공유합니다. 또한 모든 오프너는 리더로 성장할 수 있는 도전과 기회가 열려있습니다.

open spirit 2Open Communication

수평적인 커뮤니케이션문화를 지향합니다. 서로의 직책과 연차에 상관없이 닉네임 or ‘님’ 호칭을 사용하며 소통합니다. 서로의 개성과 능력을 존중하며 자유롭게 의견을 주고받는 문화를 만들어 갑니다.

open spirit 3Action Now

빠르게 실행합니다. 트렌드에 민감한 시장을 이끌기 위해 끊임없이 변화하고 빠르게 대응하고 도전합니다. 조직원들간의 커뮤니케이션으로 불필요한 절차를 줄이고 최선의 결정을 내려 빠르게 실행합니다.

open spirit 4Respect Open-er

결국 좋은 경험을 만들어주는 것은 사람입니다. 오프너들의 서비스 능력을 높이 생각합니다. 웃는얼굴로 고객을 응대하고 소통하는 서버들의 프로다움을 응원합니다. 오픈은 서버라는 직업에 대한 전문성과 자부심을 갖도록 더 나은 환경을 제공하기 위해 노력합니다.

*오프너(open-er)는 오픈에서 일하는 사람을 뜻하는 말입니다.

BENEFIT

Work life & balance

오프너들의 일과 삶의 균형을 중요시합니다. 균형을 통해 개인의 잠재력이 충분히 발휘될 수 있도록 일할 맛 나는 근무환경을 만들 위해 늘 재미있는 일을 기획합니다.


즐거운 오프너

JOYFUL

5일근무제

OPEN VATION 2년차 20일 / 3년차 30일 유급 Refresh 연차 지급

OPEN TRIP 매년 해외 미쉐린 먹방 워크샵 지원

OPEN OLYMPIC 전매장 Close! 매년 사내 체육대회 개최

OPEN AWARD 연말 시상식, 보너스 지급, 연예인 초청 행사 개최


성장하는 오프너

GROWING

OPEN BOOKS 매월 자기계발 도서구매비 지원

OPEN CLASS 외부 초청 강사 CS, Service, 영어 등 직원 성장 지원

OPEN LAB 메뉴 R&D를 위한 연구실 24시간 운영


건강한 오프너

HEALTHY

OPEN HEALTH 매년 MEDICHECK 프리미엄 종합 건강검진 및 다리 마사지기 지원


든든한 오프너

REASSURED

OPEN DISCOUNT 사내 레스토랑 50% 및 쉐프의정육점 20% 직원할인

OPEN GIFT 명절, 쉐프의정육점 한우 온라인몰 상품권 지급

OPEN FAMILY 아이가 있는 가정 월 10만원 추가지급 및 어린이날 1일 추가 휴가 지급
결혼 및 출산 휴가 지급 등 각종 경조사 지원

OPEN MIND

오프너가 가져야 할 10가지 오픈마인드

01


모든 오프너는 업무상에서 서로 존칭을 사용하며, 존중한다.

02


공간, 메뉴, 서비스 등 우리가 일하는 모든 분야에 혁신과 아이디어를 멈추면 도태된다.

03


홀직원이 메뉴를, 주방직원이 서비스를 신경써야 발전한다.

04


퇴근, 식사, 휴가 사용시 눈치 보지도, 주지도 않는다.

05


모든 일엔 가능한 방법이 있고, 시행착오도 있다. 용감하게 도전한다.

06


인턴과 신입사원의 의견은 무조건 칭찬한다.

07


의견의 충돌은 누군가가 틀린게 아니라, 생각이 다른것이다. 익명 투표나 상급자를 따른다.

08


책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 지며, 모든 책임은 대표에게 있다.

09


모든 의견에 대한 답은 본인부터 고민하고, 의견과 본인이 생각한 방안을 함께 얘기한다.

10


휴무시 업무상 메세지가 와도 답하지 않는다.(예외있음)